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16.面试
面试过程挺长的，最主要是介绍颜千羽将要加入的项目，以及他个人的愿景与项目方向匹配程度的磨合。对于他这样的人才瑞森方面也是不遗余力的招揽，给他充分的尊重和选择余地。
人事小姐已经讲解了几轮公司介绍，丰厚的薪资待遇和可观的未来发展、晋升空间还有对他个人的情况的提问。
至于加入之后的那些诱人许诺，到底能兑现几分就是个见仁见智的问题了，至少目前双方的交流还算愉快，颜千羽一一点头回应了她的话。
“我这边对您的提问就到这里了。”瑞森生物的人事专员是一位发型很利落的年轻女性，对于颜千羽这样一定要争取的人才，除了一些基础的考验之外，她没有问出任何故意刁难的问题。
“相信您对本公司已经有了一定的了解了，后续主要会在e国展开工作。我们拥有最先进的药物模拟算法平台和庞大的人才储备，与顶尖人才共事一定能给您带来非常良好的工作体验。”
颜千羽双手置于桌上，时而交错，时而平放，他身上散发出来的压迫感一点也不符合对一个技术人员刻板印象。
“国内不能提供相关的工作岗位吗？”
“毕竟重点的项目主体都设立在e国，只有那里才能匹配您的条件，而且我们在薪资这一块也是其他公司所不能比拟的。我们负责人也很看好您的能力，希望您能加入我们。”
人事小姐在技术方面虽然一概不知，但就目前为止颜千羽给她留下的感觉确实非比寻常，作为一个阅人无数的职位她能判断出这是一个值得努力争取的人才。
颜千羽笑容多了些冷意，记得前几年还有相关的研发部门留在国内，现在是全撤回了吗……
“我还要继续读书，可能不会这么早决定。”
委婉地拒绝了她，只是颜千羽在表情上会做出一副心动但无可奈何的样子。
车上，时逸通过接收器听到了全部的过程。前面都是些公式化的无聊内容听得他有些困顿，直到颜千羽说他不打算现在考虑，时逸才总算是松了一口气。
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