第75章 困的 (第1/2页)

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第75章困的

自戴征生命，再到生完承承,程郡楠都没有关心过巨业集团的发展,最多是在戴征点头同意签字的文件上签字，其他时间他都没有关注。

如今，承承也顺利来到这个世上,他现在也没有参与电影的拍摄，整个人清闲下来,便开始关注关注席安封留给他的公司，再不关心一下,就实在是对不住那些为了席氏而斗得你死我活的席家人。

最终还是竹篮打水一场空。

戴征安排进巨业集团的责任CEO就是他曾经的在D国留学的同学耿欣,名校出身,毕业后去了世界数一数二的企业从底层干起，花了五年时间就混到了高层位置，他的能力是有目共睹的。此后,被国内的大公司挖了去,把一个快死的企业拉了回来,并领先同行业的其他人公司许多倍。

如此有能力的人怎么可能被戴征忽略，他们虽然不是最铁的朋友，但是也是经常沟通的大学同学，在耿欣没进巨业之前他们也算是某个行业的竞争对手。

他们是同一类人，深知对方的手段和能力，是程郡楠这种只专注于拍戏的人所不清楚的。

看完财报后，待戴征晚上下班回家程郡楠便提出请耿欣吃顿饭，戴征没有意见：“确实该请他吃顿饭的，他为巨业可出了不少力气，股权都给他发了两次，他还跟我抱怨你这个背后的老板一点责任心都没有。”

发股权是对他的一定的约束力，不过耿欣其实并不在乎这点钱，在到巨业之前他已经有一定的身家，到了这个份上他追求的就不再是金钱，而是更多的权力，更多的是有意义的刺激，有压力的生活才有意思。

在戴征邀请他来管理巨业集团时，他是一口答应了下来，有绝对的权力，任由他怎么操作。

一年多的时间就让巨业集团起死回生，把那些集团的蛀虫全部清除出去，虽然有许多争议，不过他果断的作风还是赢得股东们的喜爱，谁不喜欢钱？

刚进巨业的耿欣还是挺头痛的，他是第一次接触这种家族，一个没有处理好家族企业的关系就容易导致公司走歪路，家族企业就是麻烦。不过，程郡楠和戴征这边都说了无论他做什么，他们两人都不会插手，刚开始他还不太相信，于是便从一些尖锐的事情开始处理，把几个没用的准备在公司养老的席家子弟踢了出去。他发现程郡楠和戴征都没有任何反应，公司内部把这件事大肆宣扬，有些席家留下来的老员工闹了起来，程郡楠更是没有出现过。

那时候耿欣是真的知道程郡楠是真真正正的给他放权，随便他怎么处理，而且处理得越干净越好。再后来，耿欣发现他的老板程郡楠根本就没有过问过巨业集团的事，好几次耿欣都与戴征抱怨，他的老板实在是太不负责任了，而戴征只是笑了笑，什么也没有说过。

程郡楠觉得惊奇，笑道：“那我还歪打正着了？”

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