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三八女神队队员，还有熊二伟与纪伟等人，不负众望，进入各个岗位以后，很快就进入了角色，把原来的材料负责人都架空起来，正式行使权利。
高峰总算没有看错人，这些人关键的时候还是能顶上，哪怕是熊二伟与纪伟，他们也能迅速顶上去。
人还是有潜能的，就得看给不给机会，看有没有人利用，也就是说有好的伯乐，那每匹马都有可能成为千里马。
高峰建立了监控网络，如今互联网如此发达，要建立监控网络，那是轻而易举的事，比如微信与QQ都是最为方便快捷的监控措施。
高峰要求大家在微信里及时发布出现的问题，以便随时掌控动态消息，对出现的问题，提出解决办法，从而缩短了解决时间。
除此之外，每个人的手机都打开定位跟踪系统，每个人的一举一动都能够被掌控到，让他们不会有丝毫懈怠。
当然，建立这么多的制度，最关键的一条，还是必须自己有自控能力，自己的三观必须正确。
大家上岗的当夜，就有十来个人堵在高峰的宿舍门口，这十来个人就是闹申请调动闹辞职的那十来个人。
“高部长，我们错了，我们认识到了错误，不管是几十元，还是几百元那都是犯错。
我们深刻地认识到了错误的所在，我们的深刻检查已经写了三千字，都拿在手中呢。
请你给我们一次改错的机会，让我们上岗吧，我们还还着房贷，我们还得养着小孩上学，我们上有老下有小都不容易。”
这帮人是来求情的，他们想让高峰给一次改错的机会，毕竟他们的生活都不优裕，家里有各种困难，也是家里的顶梁柱，不能一下子就失去工作的机会。
“各位同事，我还是那句话，知错就改就是好同志，只要你们认识到自己所犯的错误，知道怎么去改正，那永远还是一个好同志。
我一直都强调一句话，只要我高峰还在物资部一天，那我们物资系统的大门会对你们开放，当然机会不会永远都给，只能给两次机会。
不过，我可是丑话说在前头，你们不能光嘴巴上说认识了错误，而内心里却根本没有认识到错误，那你们还没法融入到这个集体中来，那你们还是另谋高就吧。”
高峰早就会料到，这批人会来找自己，他们闹事的动机本来就不稳固，而是受到杨六秀三人的怂恿，也是对自己有些成见，并非真正意义上想辞职。
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